首先，無論你有沒有美國的永久居留身份，只要你有一絲意願留在美國工作，那千萬不要浪費時間，從剛進學校的那一刻，就要多注意相關的就業環境、職場訊息，如果工作簽證是你的目標，你還得努力打探哪些公司有可能會贊助工作簽證的簽發，如果是鎖定大公司或是學術機構，一定要利用學長姐或是教授們的社交網路，那些你可能看不起的千絲萬縷的後台關係，可能就是日後簽證的保證。
即使僅有打算使用 OPT 實習或受訓一年的打算就回國，也千萬不要以為沒有居留問題就會容易被錄用，現在的景氣不得不讓許多公司精打細算，一個需要時時關注，訓練完不久之後就肯定會離職的外國實習員工，公司何必吃力不討好的浪費成本？！
常常到學校的 career center 打聽一下消息會是個好習慣，career center 常有 resume/CV preparation 等非常有用的 workshop，這些資訊不僅對於在美國找工作適用，即使海歸回國仍是非常有用。
此外，上完課後不要急著衝回家裡上網睡覺，到系辦公室晃晃，順便跟辦公室的職員哈啦一下，系上常常會收到公司徵才的請求，如果你沒有收過類似的 E-mail，閒聊時別忘了問問系辦裡負責聯絡系上通訊的職員或打工的學生，請他把你加進寄件名單中。
系上附近的公告欄、可以張貼佈告的牆上，多留意哪些公司在徵才，相關的職位有哪些。這並不限於自己所就讀的學校科系，同校的相關科系、附近的社區大學、稍遠但開車可達的其他有名大學都可以去找找，總之先把職場方向、職位 title 弄清楚，這樣不僅可以加深對於職場的印象，在讀取學位的同時才可以依據職場的未來方向做出適當的調整。
如果技能檢定的相關證照是不可或缺的就業保證，那趕快找個時間約一下 advisor 或系主任，把相關的考試資訊全部掌握住，順便請他們介紹同樣有需要考試的同學，可以連絡上就多交流一下，互相交換應試資訊，或是一起準備考試。
以上，僅僅是當你真正嘗試進入職場前，給自己對於職場與方向的準備，有了這些觀念，至少在找工作時會少掉很多迷茫，少走許多彎路。這些或許你都多少聽過，聽學長學姐談過，LVCHEN 在這裡，再多補充一些針對咱們外國留學生需要知道的小觀念。
語言問題：在美國留過學英文不一定好早就不是新聞了。如果你認為語言問題會是未來找工作最大的罩門之一且難以克服，到其他華語環境的國家會是比較實際的選擇。說真的除非你的教授們『完全』不太在意你的語言問題，答辯時亂講一通大家都聽不懂也可以順利過關，不然能成功的念完大學或研究所的你，語言實在不應該成為你的問題。
要知道自己的英文能力是否能夠適應美國職場其實很簡單，找一兩個以英文為母語的同學聊聊，在適當的時候切入這個問題，應該可以很容易的得到確切的評估。
精進語言的方法也很容易，就是多跟本地的人交流，少跟其他留學生打混，並請他們幫忙當你的語言糾察隊，不用很久你會發現不只是英文流利了，連環境也變友善了許多，至少那種動不動就覺得被人用斜眼看的感覺應該會淡得多。
學什麼影響很大？這個，根據身邊許多人的經驗，答案是肯定的。管理、經貿、文學方面的工作難找，資訊、工程、生化科技方面總是會吃香一些，一些需要技術的純勞力工作也是大熱門，但最終的結果仍是因人而異，都說過身邊很多優秀的朋友，當然也不乏優秀的管理人才，被在地的銀行網羅而順利就業。
如果你真的覺得本科找工作太困難，有意轉換跑道，也不用太緊張，跟系主任約個時間聊聊，明白的說明你對於本科學習與出路的問題，請他替你打聽相關的其他學系，在美國校內換主修真的不難，因為這是美國人所崇尚的實驗冒險精神，難的常常只是開口去問而已。
經驗比學歷重要？根據我收集到的，親身體驗的，這句話大致沒錯。不過也有有些人會說，常春藤、全國排名前二十的名校比較好找工作，這點根據我收集到的，親身體驗的...還真無法否認！
雖說名校光環能有不小的優勢，但如果你臨場表現太差、看似經驗不足又很難快速進入狀況，別說找到工作，可能連 HR（Human Resource 人力資源部） 的電話面試這關都通不過。
學術工作是另一個世界！！！
要找學術工作的請看研究生2.0的文章 - 『找學術工作索引』 ，作者對於其中學術平台準備、面試等找學術工作的經驗描述的很清楚（Access 4/20/13）。
總而言之學術單位的工作是完全不同的領域，準備必須比一般的商界就業更多，有志在美國從事學術相關工作的同學，讀碩博士班畢業前多年就要開始計畫，不然等到將畢業時才開始找，除非奇蹟出現不然基本上是不可能在 OPT 結束前找到的。
最後也是最重要的觀念，千萬不要輕易相信別人口中的美好經驗。
是的，那些都只是幻覺，當故事聽聽就好，別以為依樣照做馬上就可以畫出一樣好的葫蘆，人家說不定拿嘗試一百次才成功一次的經驗教你，但其實那略掉的 99 次的失敗才是真正的關鍵！
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